陕西省学雷锋行径树范点报道灞桥区职工办事核心:贴压服务+维权后援 为20万职工撑起蓝天
开头:华商网-华商报时期:2024-03-09 20:07:05编辑:耿介作家:李琳版权声明
灞水河畔、白鹿原下,终年生动着如许一个优良团体,他们用芳华和血忱,倾压服务大家,打制灞桥工会人忠心耿耿为职工办事的一张闪亮咭片xk星空体育网站。
3月7日上午,华商报记者来到位于灞桥区坊东街的西安市灞桥区职工办事核心,这个为全区近20万名财富职工供给助扶维权办事的灞桥区总工会常设机构。门外就能看到鲜红的“爱心驿站”标识,提示这里免费供给书报阅读、卫生间、饭菜加热、避雨站、应急药箱、取暖乘凉、饮用水、手机充电、安歇座椅等12项办事。
进入办事核心,设有两个窗口欢迎岗,墙上是注目的“推崇、懂得、合爱、维护”口号。56岁的郭先生正正在向处事职员询查相合工会互助保障的策略,得知到场互助保障可正在医保报销以外还能得回保证金,他感觉如许的保障很实惠。 据解析,2023年灞桥区共为134个部分、1.1万人次操持职工医疗互助保证企图,获理赔金19.5万元,惠及421人次。
“无论职工遭遇任何题目,咱们都是‘娘家人’,有麻烦务必念方想法助手。”灞桥区职工办事核心主任田颖先容说,核心窗口开设助扶救助、就业援助、信访欢迎、国法援助、争议协调、医疗救助等6大类办事成效,涉及10余项交易,月均欢迎交易筹商百余人次。 这个现有干部职工13人的团体,均匀年岁只要34岁,他们以工会人特有的耐心、善良、热中、精细,打制出“救助、维权、办事”三位一体的全新办事职工形式。灞桥区宇宙开创将工会爱心驿站、职工书屋、母婴合爱室、情绪矫健核心等具有品牌亮点效应的工会阵脚融入人流量大的区市民核心,每年惠及职工40余万人次,变成独具特性的“灞桥形式”。同时紧贴就业样子劳动者需求,正在辖区银行、病院、市集、公园等周边广修“爱心驿站”60家,区市民核心爱心驿站和纺织公园书香工会爱心驿站获评宇宙总工会“最美工会户外劳动者办事站点”。
“王姐,您比来身体怎样样,孩子正在学校还挺好吧?”每隔几天,核心处事职员林静都市主动相干本人掌握的救助对象,看看有没有遭遇什么新麻烦。
林静先容说,早正在十几年前,由于丈夫身患浸痾经济麻烦,王姐就进入了“宇宙总工会麻烦职工档案库”,当时就为其每年供给大病援助,其丈夫死亡后,王姐单独养育孩子,身体也不太好,如故从来正在举办助扶,这两年王姐的孩子读了职业学校,每年又给孩子予以学业补助。 “另日孩子上大学,咱们还会接连助扶。”林静说,这么众年众人创设了很深的情义,相互之间经常想念,不是亲人却胜似亲人。
跟着时期的需求,工会的办事限制越来越广,正值阳春三月,线上线下的“春送岗亭”行径正正在风起云涌地举办中。“本月和劳动部分沿途,共有8场聘请会络续正在进行。”田颖告诉华商报记者,工会深化下层一线发展“四时送”行径,让工会构制“四时恒温”,冬送温和、春送岗亭和夏送凉爽、金秋助学。通过“四时送”行径的发展,进一步晋升职工的归属感和甜蜜感。
为职工撑腰维权,是工会的首要职责,他们要当好职工的坚决后援。 昨年11月,工会正在老例走访中,解析到一家小公司疫情后涌现要紧麻烦,导致绩效工资、加盟工资等付出不实时。于是,十里铺街道总工会干部第一响应是要保护职工合法权柄,通过团体斟酌,让职企两边坐正在沿途好好说一说。几经疏通,于11月23日正在该公司集会室召开了团体斟酌集会,公司代外请示了公司财政情景及涌现告急的来源——工程款回款麻烦。职工代外不光没有呵叱挟恨,而是愿与公司同进退。他们说:“这么众年来依然把公司作为第二个家,有信念和公司沿途共克时艰。然则,公司现正在具得体对的是什么样的窘境,众人晓畅的并不完全,既然咱们是众人庭的一份子,盼望公司能按期传递策划情景,众人也好沿途勤苦。”公司代外听了职工代外的语言极度动容,主动显露公司顽强不裁人、不降薪,且三个月内必定补发拖欠的员工工资,2024年基础工资正在2023年基本上上涨3%,此后按期发展职工大会,发展企务公然。最终,一场或者饱励的冲突正在懂得与温情中雾散云敛。
2023年,灞桥区总工会先后诱导了众家单元发展团体斟酌处事,近400名职工工资正在原有基本上均匀拉长7%—10%,瞄准确保证职工的合法权柄、增进企业矫健发扬外现了踊跃功用。灞桥区还创修了省级劳动相干群众办事下层站点,维护打制“无讼园区——职企无讼解纷云站”,通过疏通、斟酌、协调等式样让冲突瓜葛不出园区、冲突瓜葛不可讼,将冲突瓜葛化解正在泉源。推动裁前协调处事,2023年共协调获胜13起,为职工挽回吃亏53万元。