为充溢外现质料根柢方法对胀动企业高质料进展的紧张效率，无为市相持“政府主导—企业主体—协会任职”的进展思绪，与安徽省无为市电线电缆行业协会共修质料根柢“一站式”任职平台，打制全经过的“质料管家”任职形式，造成“企业需求、管家任职、跟踪照料、高效协同”质料任职闭环，为全市电线电缆企业提质增效。

　　专员当管家，精准搜聚企业需求。该市充溢聚焦行业协会的纽带效率，由协会秘书长任“质料管家”，集企业创设、质料执掌、品牌设立、认证承认、学问产权等10大任职模块，正在减免用度、缩短时限、上门任职、敏捷呼应等方面，为企业供给一揽子任职手腕。企业通过热线电话、站点信箱、微信委托、现场商榷等办法转达任职需求,任职专员精准搜聚企业需求，缓慢呼应，可以现场处置的题目马上处置，不行现场处置的题目，商榷机构和联系专家，助助订定处置计划和旅途，供给全经过全跟踪式任职。2023年无为市共计任职企业82户，处置百般质料诉求260余个。

　　机构当管家，协同供给普惠任职。无为市依托邦度特种电线电缆产物德料检修核心(安徽)的资源、数据、品牌和本领才气上风，通过政府采办任职、市集囚禁部分兼顾等办法，选择四周记号认证、中邦检修认证集团安徽有限公司、安徽中标智能质料程序商酌院有限公司等4家机构承担“质料管家”，免费助助企业处置谋划执掌题目，供给杰出绩效执掌、5S6S执掌、精益执掌等根柢性、普惠性的全员质料执掌培训任职，提拔企业质料执掌程度和市集角逐力。截至目前，共发展杰出绩效执掌、QC小组等百般质料培训11场，培训职员620余人，129家企业通过质料执掌编制认证，38家企业导入杰出绩效执掌，12家企业设立了程序总监，全行业首席质料官聘任率和培训率均为100%。

　　专家当管家，聚力破解质料困难。无为市设立市本级质料提拔专家库，收录蕴涵质料品牌、检修检测正在内的本领专家32名，为企业供给“全性命全周期”的质料归纳任职，保姆式呵护企业滋长。凭据企业需求，聚焦破解质料本领、质料执掌的痛点难点堵点，推行专家“点单式”任职，通过长远企业调研、现场会说问诊、“点对点”靶向诊断等办法，精准处置企业质料题目和瓶颈短板，指引企业竖立健康质料执掌轨制。2023年，该市先后发展质料巡诊问诊、提质强企等助扶举动4次，惠及企业18家，累计处置百般质料题目120余个，产物德料监视抽查及格率提拔至99.5%，助助企业减免百般用度60余万元xk星空体育网站。

　　2023年，无为市电缆行业产值同比增加6.1%，发卖收入同比增加5.5%。新增芜湖市政府质料奖金奖1家；程序领跑者企业1家，研制邦度程序1项；邦度学问产权上风企业2家，邦度学问产权树模企业1家。新认定省级绿色工场1家，省级智能工场1家；新增邦度专精特新“小伟人”企业 2 家，省专精特新“冠军”企业2家；7家企业研发核心被认定为安徽省首批企业研发核心；无为市电线电缆获批邦度中小企业特点财富集群，归纳气力明显巩固。

　　9月19日至20日，池州市首届旅逛民宿管家任职技术大赛举办。各县区5支代外队、18家民宿的50名选手缠绕民宿推介、民宿主旨客房安排、民宿早餐安排创制（中式）伸开竞技。

　　报道先容，贾小刚到了青海职业，不是带着一个职业的团队，而是带着一个生涯的团队，这个“生涯团队”即是贾小刚将河南老家村子里的亲戚带到青海，主意即是把他的生涯伺候好、光顾好，联系用度都由贾小刚的估客伙伴们...

　　合肥高新区坚固成立“项目为王”理念，推出“项目管家”，为全区重心招商引资、补链强链、民生实事等重心项目供给全链条、一对肯定制审批任职。

　　8月16日，正在合肥市首届民宿管家任职技术大赛中，肥西县庐月又·省园、聚星粮驿1953、星野蓬境三家民宿共计5名管家代外参赛，并博得喜人成效。

　　近年来，合肥市长丰县下塘镇充溢外现“环保管家”的效率，发展企业环保职业助扶手脚，正在做好减排管控的同时，助助企业处置百般境遇题目，进一步提拔企业境遇执掌程度。