就业是民生之本，牵动着千家万户的生存，为此，践行新发达理念，结实做好稳就业刻阻挠缓。对待辽阔蓝领职工来说，实行平静就业，正在意味着一个家庭“荷包子”有起源、有保险的同时，也筑牢了社会平静之基。

　　邹丹是深圳市秦德科技有限公司的创始人，1999年大学结业后，进入一家修立央企管事，正在管事流程中，邹丹每每与一线修立蓝领工人打交道，修立工人管事强度大，管事情况卑劣，栖身情况差，同时社会上另有少许大众对他们有私睹，社会身分不高。但这些修立工人，本来即是老家村庄的叔叔伯伯弟弟妹妹，他们用本身辛劳的劳动，换来都邑的畅旺和发达，不过却得不到应有的颜面，这也让邹丹认识到，他需求为蓝领群体做些什么......

　　蓝领群体需求有更众更好的就业机遇，需求有更众练习能力的通道，越发需求被社会敬佩和认同。而针对蓝领，邹丹深知，守旧的就业和练习格式已无法处分这些题目。于是，他首先推敲何如使用互联网科技技能，为蓝领供给真正有用的助助。

　　原委深切调研了解，邹丹创立了深圳市秦德科技有限公司，盼望通过改进科技和智能化任职，调度蓝领群体的近况，使他们或许练习能力、高薪就业，实行自我价钱，得回更众的敬佩与认同。

　　行动邦内较早将蓝领阶级需求与互联网相联络的科技企业，公司不停将“提升蓝领社会身分，助推蓝领夸姣生计”行动企业创立和发达的职责。

　　目前，公司旗下的主打产物——蓝领荟APP，“蓝领荟”平台是一个为新期间蓝领供给雇用和能力培训的归纳性平台，处分蓝领群体目前就业难、维权难、学能力难、社会认同感低的痛点。

　　俗话说“一技正在身，胜握令嫒”，能力是蓝领人群安居乐业、实行自我价钱的要紧资金。学什么能力？若何学？何如助蓝领找到适合本身的专业能力？“蓝领荟”平台通过“三步法”逐渐实行。

　　第一步，海量学问筛选法。平台目前已入驻蓝领能力创作家1100众位，揭橥专业能力视频9.7万个，实质涵盖了修立业、修制业、任职业、守旧手工业、新型财富等众个行业。蓝领可能认识到各行各业学问和就业环境，从膺选择感兴会和适合的专业，再针对性深切练习。

　　第二步，随时随地练习法。蓝领人群管事年光较长，很难抽出特意的年光练习。行动一个手机APP平台，蓝领荟让学能力变得纯洁容易，随时随地使用碎片年光看视频实行练习。

　　第三步，深切练习法。认识到行业学问并筛选出适合的专业后，针对性深切练习。“蓝领荟”平台通过与资深能力创作家、种种培训机构、职业学校及企业协作，为用户供给雄厚、适用、编制的能力培训课程、直播课程等。通过线上线下联络，外面联络实行，周至把握能力。

　　“就业难、维权难”不停是蓝领群体就业的痛点。打制一个平民就业平台，让蓝领找管事更透后、更便捷、更高效是“蓝领荟”平台的标的。企业、岗亭音讯切实透后，揭橥正在平台的全豹雇用岗亭都通过层层审核确保切实有用。同时平台供给视频简历、岗亭引荐、就业教导、线上疏导口试任职，让辽阔蓝领不再“提桶奔忙”，深居简出就能找到心仪的管事。

　　“蓝领荟”平台还供给“托管式”找管事任职，用户只需正在平台上创修简历，平台便会凭据大数据智能算法，成亲最适合的岗亭需求。同时平台一对一“人事专员”全程任职监视，实时处分求职流程中碰到的题目。

　　目前，“蓝领荟”平台已同众家上市企业及人力资源机构协作，为数万名蓝领供给了求职任职，区域掩盖广东、上海、江浙、河北、河南等地xk星空体育官网。

　　目前，“蓝领荟”平台已博得阶段性收效。平台注册用户越过40万人，均匀每月新增用户1万人，日灵活用户到达6000众人。这些用户通过平台练习能力、找管事、社区互动、智能任职等效用，享用到周至的能力提拔、职业发达和生计任职。平台累计练习视频播放量已达3.4亿次，年度用户留存率到达10%。

　　“蓝领荟”平台通过本身笔直蓝领，深耕蓝领的特点，应用互联网科技技能，高效、更好的处分蓝领就业，正在经济下行的大情况下，踊跃实践社会仔肩!

　　助推蓝领夸姣生计，让蓝领的生计变的更夸姣，秦德科技正在邹丹的率领下，积跬步以致千里，正执政标的稳步前行......

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