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　　为确凿加强河湖管辖的科学性、体例性，宿迁市河长办印发《宿迁市河湖管家做事推行计划》，研究“河湖长+管家”做事机制，既阐明河湖长治水管水总牵头、总纠合、总督导、总安排效率，又阐明河湖管家的专业工夫上风，构修变成“行政+工夫”的河湖管护新格式。

　　一是加强管家行列选聘。明晰河湖管家要具有优良的敬业精神和职业德性，从事河湖管辖包庇闭连做事5年以上，具备中级工程师及以上专业职称，优先选聘熟识河湖境况、加入河湖计划、打算、管辖、包庇等专业职员。通过行业内部保举、社会公然搜集等途径，选聘首批133名市级河湖管家，并公告聘书。

　　二是明晰管家机能定位。央求河湖管家实时驾御闭连行业工夫繁荣情状，为协议河湖管辖包庇闭连计划、计谋轨制和工夫轨范等供应闭连的工夫商议定睹，协助各级河湖长对河湖举行强壮评估、题目剖释、对策酌量等，加入所职掌河湖管辖项目标商议、评审、验收等做事。

　　三是晋升管家做事效用。将每7至9名河湖管家编成一个团队，每个管家团队明晰1名纠合人，每月构制巡河湖起码一次。每个管家团队每季度总结做事成效，协议下一季度河湖拘束定睹和提议，并提交市级河湖长和市河长办xk星空体育网站。市河长办每年对河湖管家展开侦察，评选优越河湖管家并举行赞美，富裕激起河湖管家做事热忱。