4月16日,西峡县委书记马俊构制性能单元赶赴阳城镇耀辉冶金原料有限公司企业车间和项目创立工地,通过实地查看、问询交换、听取报告等格式,具体知道企业发扬和创立中碰到的题目和贫困,现场办公,为企业发扬加油饱劲。
奈何正在县域经济发扬中抢抓机会、高效冲破?西峡县以为不但要“拼策略”,更要“拼处境”星空体育。本年一季度从此,西峡县以“四下下层”使命法为听从,通过企业效劳日、企业招呼日、“万人助万企”等举动样子,促进辅导接访下企业、闲道调研下企业、现场办公下企业、惠企策略下企业,为拼抢开门红、力求“双过半”打下坚实根蒂。
开春从此,西峡众场人才任用会受到企业通常夸奖。“本年的任用会不但依托节会举动放大了社会到场度,还带着企业走到外县发展任用举动,对企业用工和公司局面都有很大助助。”西峡县内燃机进排气管有限职守公司人力资源部高倩说。聚焦企业出产因素,西峡全县1753名包联干部包联7941家墟市主体,构制百般策略宣称举动30余场,正在用人、用能、融资方面加大扶助力度。通过任用会,向企业输送用工2000余人;创立“用电引导队”,“贴身”保证企业用电安宁,并为企业量身定制用电计划,致力保证企业用电需求;与百姓银行、银保监组、农商银行等疏通,为32家企业授信3亿元,发放贷款6300万元。
同时,服从《西峡县“万人助万企”举动题目收罗和迅疾管理长效机制》条件,通过闲道会、企业效劳日、通常干部走访和州里街道及部分反应收罗题目等途径,收罗梳理出土地、融资、招工等十大类题目51个,现场管理问49个,研讨转交办管理题目2个,题目办结率100%,召开10期县处级辅导周五“企业招呼日”举动,专题探索管理题目10个,迅疾高效管理企业急难愁盼题目。
优化营商处境只要举行时,没有竣工时。下一步,西峡将赓续圆满常态化联络企业机制,做好企业助扶保证,确切晋升效劳质效,进一步优化营商处境,真正打通助企“终末一公里”。(图片/刘禾 陈林)