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　　“贴身管家”点对点精准对接企业需求、“任职驿站”进楼入园让企供职“不出楼”、“数字化”赋能助企任职提质增效有温度不断优化的任职形式和便捷知心的营商措施，让入驻历下两年的毕马威企业商榷(中邦)有限公司济南分公司无比坚固。“无论是硬件照样软件，优质的任职填充了咱们生长决心和热心”毕马威济南办公室担负人、山东营业生长总监杨君伟坦言道。

　　为落实省、市、区合连铺排恳求，本年以还星空体育，历下区以“招商任职年”行动为抓手，不竭革新优化营商处境措施，极力修建“四纵四横”企业任职体例，依托各级企业任职核心，征战“一对一”零隔断包靠任职机制，开启“聚积教导、上门任职、助办代办”等任职形式，将任职触角直接延迟到企业周边，助力企业生长跑出“加快率”。

　　“正在专员的助助下，仅用两个众月的时光就申请拿到了执照，历下的任职高效且知心。”山东土地金融控股集团有限公司董事长王彦太感叹道：“行动金融机构，早一天拿证就能早一天投产，这极大加疾了咱们企业生长步调。”

　　山东土地集团融资租赁有限公司是本年新缔造的一家以融资租赁营业为主的金融机构，正在企业筹划之初，历下区便提前做好对接，睡觉任职专员靠上任职，点对点对接需求、面临面讲授策略、实打实处分困难，为企业生长吃下“定心丸”。而像云云的精准任职是历下区展开“招商任职年”行动的一个缩影。

　　本年以还，历下区以展开“招商任职年”行动为契机，不竭深化“投促+部分”招商任职体例，修建一体化包联任职体例，区元首领先包联200强企业、重心楼宇和强大招商项目，以强有力的任职稳住全区生长基础盘;区直各相合部分举办点对点任职，用足用好各项招商安商策略，为企业排忧解难、助力生长;各街道肃穆落实任职负担，竭尽全力助助企业破解生长困难，让企业留得住、生长好。

　　“为企业众念一点，就能让企业少走一步。”历下区委编办副主任林斐然告诉记者，为晋升任职质效，历下区通过体系机制革新，修建了“四纵四横”企业任职体例，纵向上修建“区级-街道-园区-楼宇”四个维度机构机能体例，横向上变成“策略助助+合营机制+数据应用+平台赋能”四位一体运转保护体例，四级企业任职体例的搭筑，进一步开释鼎新的潜力，激起市集的生气，加强生长的动力，助力变成政企互动生长的新体例。

　　“不消来回奔忙，让咱们专一于筹备，历下的任职让咱们宁神。”济南润皇经贸有限公司万象城第二分公司担负人张乐拿着方才发放的买卖执照激昂地说。8月10日，历下区行政审批任职局连结区市集羁系局、税务局等众个部分走进济南华润万象城，为二期入驻企业供应证照处分、策略商榷等任职。“除了现场处分营业外，最忻悦的照样任职驿站的竣工，自此再有什么题目下楼就能处分了。”张乐告诉记者。

　　张乐所说的任职驿站是行动当天挂牌缔造的历下区企业任职核心万象城驿站，行动历下区招商任职年行动走深走实的厉重措施，驿站通过现场办、网上办、指示办、助代办等式样，为企业供应4大类44项许可类事项的处分，同时授予驿站搜求汇总企业民众主睹提倡职责，进一步织密企业任职收集，流畅了政企疏导渠道。

　　“楼宇和家产园区企业供职需求量大、周围聚积，通过打制企业身边的专属任职驿站，让对企任职更精准高效。”历下区行政审批任职局局长孙东展现。从固定地址任职到任职窗口进楼入园，从企业找上门到送任职上门，从点对面到点对点，从事项任职升级至全维生态赋能一个“变”字，不但是历下对企任职理念“进化升级”的缩影，更是任职兑现的“质变”。

　　聚焦任职企业零隔断，历下区不竭革新企业任职形式，搭筑四级企业任职体例，正在区级层面，依托区企业任职核心，兼顾融合全区企业任职，打制企业任职特点品牌。正在街道层面，依托街道便民任职核心，设立企业任职街道分核心，鼎力饱动企业创办“一窗通”，打制“灵巧微厅”。正在园区层面，依托济南主题商务区企业任职核心，构征战体“助代办”为企任职体例。正在楼宇层面，以中邦人寿大厦、万象城等重心楼宇为试点，扶植企业任职驿站，悉数处分企业“就近办、一次办、众点办”的实际需求，真实将政务任职窗口搬到企业家门口。

　　“一站式”灵巧供职任职大厅、“线上+线下”智能化精准导服、智能化供职和互动式体验、7×24小时自助任职本年以还，历下区相持数字赋能生长，借助政务任职“智惠导服”平台和“接诉即办”一体化灵巧平台，饱舞大数据与经济社会深度交融，悉数晋升都会灵巧化水准，让“有求必应、无事不扰”成为历下区营商处境的显着标识。

　　“不需求到现场，我方正在家用电脑就能处分营业，真的处分了我的大困难。”市民刘小姐告诉记者。刘小姐筹备着一家餐饮店，近期向来为食物筹备许可证即将到期而又无法到现场处分而苦恼，历下区审批任职局解析处境后，启发刘小姐通过“智惠导服”平台举办网上处分营业，时间管事职员全程正在线指示操作，助助刘小姐顺手竣事新证处分。

　　刘小姐所享用的任职，是历下区数字化设置的亮点之一，也是“一网办”设置的新劳绩。近年来，历下区不断深化“放管服”鼎新，通过数字化和讯息化权谋，将全区30众个部分914项政务任职事项一概纳入平台一体化照料，让政务任职冲破时光、空间的局限，完成从8小时向全天候24小时任职的超出。

　　另外，为实时解析和处分企业需求，历下区承袭“以企业需求为导向”理念，不竭征战完满的企业讯息和策略讯息库，借助区都会运转提醒核心，打通各部分数据壁垒，完成部分及街道间的讯息互通、各项数据的及时共享，升高部分了解计划效劳，晋升为企任职针对性。“大数据运用让咱们对企任职更精准，后续咱们将以平台数据为支持，完满惠企策略，展开主旨培训行动，走上门面临面处分企业的题目。”历下区审批任职局合连担负人展现。

　　下一步，历下区将不绝以处分企业“急难愁盼”为起点和着眼点，充盈发扬济南自贸试验区和科创金融鼎新试验区轨制革新上风，深化“放管服”鼎新，踊跃搜索更众惠民利企措施，不断激起市集主体生气，以精准高效的任职助力高质地生长，饱舞邦际化一流核心城区设置大步向前。

　　原题目：历下区极力打制“四纵四横”企业任职体例 当好任职企业的“贴身管家”