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　　英剧《唐顿庄园》正在邦内大热，小我管家也成了职业新宠。正在剧中，悠久衣装笔直的管家就像一个全能机械，担负着庄园的全数平居起居以及生涯琐事，正在富丽的庄园里，他们无处不正在、无所不行。行为家政任务的第一流别，邦内的富豪是否也青睐如许的万能人士，邦内的小我管家又是若何饰演这奥密的职业？

　　近年，小我管家正在许众富豪家庭或外邦正在华的高端商务人士中很是时髦，已经正在汗青剧中的“大管家”正在这个时间日渐被墟市看好。

　　据相闭机构了解，2010腊尾我邦除香港、澳门、台湾除外的31个省、市、自治区，切切富豪人数已达96万人，个中征求亿万富豪6万个，天下每1400人中就有1位切切富豪。个中北京市有1万个亿万富豪，广东有9000个亿万富豪，上海有7800个亿万富豪。

　　据2011年4月相干机构的考查xk星空体育官网，北京约有5万个家庭需求高端的“管家式”家政任事，有逾越800个高端家庭急需小我管家。上海、宁波、广州等都市，其需求乃至逾越北京的领域，而地处中西部地域的武汉、成都、重庆等都市，管家任事也呈上升趋向。

　　美妤世家上海浦东分部的沈海磊司理先容，目前正在中邦，供应小我管家任事的有三种业态：一是正在五星级旅社任事，第二是为各大物业任事，第三即是中邦的小我家庭。“现正在高端家政墟市仍旧一片空缺，许众人都念进入这个行业。”

　　记者正在上海采访进程中发觉，大无数家政公司声称可供应高端管家任事。但当记者条件采访正在任管家时，对方都以保密、不行揭破隐私为由拒绝承担采访。从事高端管家培训和任事的上海戴伊邦际家政任事公司的总司理毕坦告诉记者，实质上正在上海能供应高端管家培训和任事的公司并不众。因为这方面并没有规范楷模，是以墟市有些杂沓。

　　小我管家正在外洋兴盛已有必定的汗青，并变成了必定的行业规范。遵循邦际管家协会的规范，一个及格的管家应该承担涉及衣、食、住、行等方面的整个锻练。整个课程众达数十项，征求挽救锻练、保安锻练、保管锻练、正式礼节锻练、雪茄的保藏与珍视、酒的识别和品味、插花及家居饰品的珍视、洋装及正式装束的珍视、团队任事训练、人事构制构架等等实质。其它，英式管家还被条件研习儿童情绪学课程，具备看护孩子的体验。

　　五年前，有媒体报道称，高级管眷属于邦内家政墟市“渴求”的人才。时至今日，记者采访发觉，高级管家依旧稀缺。沈海磊告诉记者，高级管家通常条件具备高本质，但实际中，高本质人才往往更答应拣选一份平静而收入高的任务。而管家如许的任务不服静，“雇主若是念换人，说换就换。如许让人感触没保证。”

　　与此同时，因为管家任事的对象是高端人士，所以，他们需求熟练家庭相干任事的条件，需求有应对突发事故的优异本质。这些不是短期培训就能够结束的，外洋许众管家会世袭几代人，而如许的浸淀是家政公司无法通过培训完成的。苛苛的条件导致邦内的“大管家”寥若晨星。

　　沈海磊告诉记者，曾有上海的房地产老板条件找个高级管家。“因为条件很高，老板曾带头公司40众人全上海找了几个月，仍旧没找到适应的人，最终只可放弃。”

　　为此，开培训班输出人才，成为高端家政公司主打宗旨。 以戴伊邦际为例，该公司从2012年起初举办高端小我管家培训，3年来大约培训出30众名顶级小我管家。

　　入行6年，本年39岁的美妤世家员工张小姐正在一家企业的老总家里做管家， 她约束着一栋6层楼的别墅，面积约1000众平方米。据她先容，雇主一家三代住正在别墅里，任事职员征求1名司机、1名厨师、1名育婴师、2名保洁员，加上她，一共6人。

　　“咱们的任务是紧贴客户家的小我生涯，中邦富人许众口舌常低和谐隐蔽的，是以必要要忠厚于这个职业，毫不能流露客户的消息。第二点即是一面才具，由于管家涉及家庭的方方面面。第三是约束才干，若何饱舞你的团队每天以充实的亲热进入任务。我会给团队每天开例会。”张小姐如许讲述本人的任务职责。

　　张小姐坦言，管家职业之是以吸引人，一个紧急的因由是薪水高，从初度做管家的18万元年薪，到现正在25万元的年薪，张小姐用了6年。“若是我英语更强，电子商务方面强化的话，置信薪水会更高。”

　　管家和雇主的联系永远是难收拾的。张小姐以为，只消致力做每件事，雇主就能看到。雇主的母亲有心脏病，身体不佳，“我永远把他母亲算作本人的母亲看待，她也把我当女儿看。过年给几万元的红包很寻常。”

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