中证网讯(王珞)4月12日,中邦保障行业协会颁布“普惠保障样板案例”。新华保障三大案例《老有所保安享暮年,“银发无忧”为暮年人保驾护航》《保民生惠民生,“银发驿站”助力调和金融生态》《向寰宇百城近百万名环卫工人供给专属人身无意保障保险》入选“普惠保障样板案例”。
个中,《老有所保安享暮年,“银发无忧”为暮年人保驾护航》跻入“普惠保障20个中心宣扬案例”。该案例先容了正在新华保障总公司的指示助助下,上海分公司自2005年起与原上海市老龄奇迹成长中央联袂拓荒的“银发无忧”暮年人无意破坏归纳保障产物(以下简称“银发无忧”)。截至2023岁终,“银发无忧”遮盖人群近1273.38万人。近三年每年迈年人(上海)参保比例约为15%以上,曾荣获上海市普惠金融社会公益奖等。
据清楚,新华保障上海分公司承受“让利于民、普惠保障”的准则,推出“银发无忧”暮年人无意破坏归纳保障产物,具备“埋头白叟无意危险”“保费低廉仅需20元”“投保春秋上不封顶”“无康健见知免核保”四个特性,首年推出即有18万人次投保。
二十年来,“银发无忧”项目络续改进升级,保费永远未变,但保险实质逐年扩展。从最初的无意破坏身死、无意破坏医疗两大负担,到而今涵盖无意破坏身死、无意破坏医疗、骨折骨裂津贴、交通器械、旅逛无意、食品中毒等十三大负担,八大保额晋升,充满暴露了新华保障对暮年人保障需求的深化会意和精密合心。
其余,“银发无忧”项目采用“政府指示xk星空体育网站、企业让利、商场化运作”的形式,将保障的经济赔偿与社会约束机制利用正在为暮年人效劳事情之中。
政府行政单元充满外现下层构制气力,上海市200余街道和5000众居委会协助部分参保及效劳;上海市退管会推动项目正在组织、企奇迹单元退管会的扩展;新华保障上海分公司则担当拟订计划、承保理赔、培训宣扬等事情,确保项目稳重运转。
值得一提的是,为供给特别优质的效劳,新华保障上海分公司以“四有”健康效劳编制、以“三性”晋升效劳体验,为暮年群体开荒专属效劳实质及通道。
“四有”,即有政府构制及街道居委会事情职员担任对接;有保司专属团队担任全方位效劳;有专属95567和白叟专线为白叟征询解答;有专属“疾理赔、优效劳”理赔通道为白叟保驾护航。“三性”,即白叟脱险后第临时间可接洽所正在村居委会实时报案的容易性;保障公司专属报案电话、装备沪语客服职员的专属性;及前端效劳专员、中端征询职员、后端理赔职员的专业性。
跟着“银发无忧”项方针深化人心,新华保障上海分公司络续与政府项目贯串,扩展人群领域,投身公益营谋,丰饶项方针内在和外延,彰显邦企承受。
目前,安徽、山东、天津等地已引入上海“银发无忧”项方针做法,为本地暮年人供给归纳保险策动,为胀吹保障行业样板项目可接连、可复制、可扩展供给新成长旅途。
另日,新华保障将踊跃融入邦度成长形势,以新质出产力为动能查究项方针改进成长新旅途,开通线上投保通道,通过“线上+线下”相团结的式样,进一步晋升遮盖人群。
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